Lizzi
Новичок
|
Задание: Выявите достоинства и недостатки. 1. Гибкие и жесткие графики рабочего времени. 2. Хронометраж и фотография рабочего времени 3.Тарифная и нетарифная оплата труда. 4.Описательный ФТА и целевой ФТА. 5. Кооперация и разделение труда. 6. Микроэлементное измерение труда и традиционное измерение труда. 7. Бюрократические структуры управления и адаптивные структуры управления. 8. Аналитически-исследовательский метод нормирования и аналитически-расчетный метод нормирования. 9. Затратные нормы труда и результатные нормы труда. 10.Скрытая и явная безработица. 11 .Внешний рынок труда и (внутренний рынок труда). 12. Автоматизированные рабочие места и роботизированные рабочие места 13. Макроуровень программирования труда и микроуровень программирования труда. 14Линейная структура управления и функциональная структура управления. 15. Хронометраж, выборочный анализ рабочего времени. 16. Опытный метод нормирования, сравнительный метод нормирования. 17.Премии и надбавки. 18.Сегмент рынка труда и вид рынка труда. 19.наемный труд и предпринемательство 20.Труд общественный и труд частный. 21 .Равновесие на рынке труда, неравновесие на рынке труда. 22.Повременная оплата труда и сдельная оплата труда. 23.Инженерная задача нормирования труда и социально-экономическая задача нормирования труда. 24.Коллективный трудовой договор и индивидуальный трудовой договор. 25.Эстетические условия труда и эргономические условия труда. 26.Функциональная и структурная безработица. 27.Вторичный рынок труда и первичный рынок труда. 28.Функциональный анализ и трудовой анализ. 29.Нормирование труда как инженерная задача и нормирование труда как социальная задача. 30.Трудовые ресурсы и экономически активное население. (Сообщение отредактировал Lizzi 5 марта 2010 23:06)
|