tomcha
Новичок
|
     
Ситуация: Менеджера пригласили на заседание совета директоров на тот день, когда у него должен быть прием по личным вопросам. Ваше решение как менеджера
|
Всего сообщений: 3 | Присоединился: сентябрь 2012 | Отправлено: 10 сен. 2012 23:56 | IP
|
|
kahraba
Долгожитель
|
tomcha, a какие производственные отношения у менеджера с советом директоров?
|
Всего сообщений: 896 | Присоединился: август 2011 | Отправлено: 11 сен. 2012 18:24 | IP
|
|
tomcha
Новичок
|
Это всеи условие. Я считаю, что менеджер должен пойти на совет директоров, а на прием по личным вопросам должен быть назначен приказом директора другой работник, испольняющий обязанности этого менеджера. Но это из опыта работы. А как здесь ответить незнаю.
|
Всего сообщений: 3 | Присоединился: сентябрь 2012 | Отправлено: 11 сен. 2012 18:48 | IP
|
|
kahraba
Долгожитель
|
Дело в том, что в этот день может и не быть желающих поговорить с менеджером, а игнорировать совет директоров на который тебя пригласили, чревато последствиями. А вот насчёт приказа о замене другим человеком не имеет смысла.
Очень часто по личным вопросам ходят к конкретному человеку. Обычно существует практика предварительной
записи на приём по личным вопросам и поэтому секретарь
может позвонить записавшимся, извиниться и попросить записаться в следующий раз. Записываются обычно рядовые
рабочие или служащие. Те, кто рангом выше умудряются решать личные вопросы в текучке.
|
Всего сообщений: 896 | Присоединился: август 2011 | Отправлено: 11 сен. 2012 20:50 | IP
|
|
tomcha
Новичок
|
Спасибо
|
Всего сообщений: 3 | Присоединился: сентябрь 2012 | Отправлено: 11 сен. 2012 23:35 | IP
|
|
Форум
Помогите разобрать ситуацию
